Passende Kandidat:innen ansprechen, bevor die Konkurrenz es tut
CompLeadly personalisiert die Erstansprache auf LinkedIn — für jede offene Position und jede Zielgruppe.
Deine Herausforderungen
- Generische Recruiting-Nachrichten werden von Kandidat:innen kaum noch beantwortet.
- Für jede offene Position manuell zu recherchieren und anzuschreiben kostet enorm viel Zeit.
- Begehrte Profile bekommen täglich mehrere Anfragen — Standardnachrichten gehen unter.
Mit CompLeadly
- Individuelle Ansprache je Position, die auf Erfahrung und Werdegang eingeht.
- Sequenzen aus Vernetzung, Follow-up und Terminvorschlag laufen parallel für mehrere Positionen.
- Mehr Zeit für Interviews, weniger Zeit für die Erstansprache.
Passende Kandidat:innen ansprechen, bevor die Konkurrenz es tut
CompLeadly personalisiert die Erstansprache auf LinkedIn — für jede offene Position und jede Zielgruppe.
Kostenlos testenBegehrte Fachkräfte erhalten täglich mehrere Anfragen auf LinkedIn — Standardnachrichten mit austauschbarem Text werden kaum noch geöffnet. CompLeadly schreibt für jede offene Position individuelle Nachrichten, die konkret auf Erfahrung, aktuelle Rolle und Werdegang der jeweiligen Kandidat:in eingehen.
Ihr hinterlegt pro Position eine eigene Zielgruppe und einen eigenen Tonfall — von der Werkstudent:innen-Stelle bis zur Führungsposition. CompLeadly übernimmt die Erstansprache für alle Positionen parallel, während euer Recruiting-Team sich auf Gespräche mit Kandidat:innen konzentriert, die tatsächlich reagiert haben.
Sequenzen aus Vernetzungsanfrage, Follow-up und Terminvorschlag laufen automatisiert, ohne dass jede einzelne Nachricht manuell verschickt werden muss. So bleibt eure Pipeline auch bei mehreren offenen Positionen gleichzeitig gefüllt, statt nach der ersten Antwortwelle zu versanden.
Weil die gesamte Kommunikation DSGVO-konform auf Servern in Deutschland läuft, bleibt Recruiting über CompLeadly auch bei sensiblen Positionen und internen Zielgruppen rechtlich unbedenklich.